Aspecten/acties

Jaarplanning

Uit FOSwiki

Ga naar: navigatie, zoeken

...

Zie ook Planweekend.

Inhoud

Kader-Steinhof Methode

Aan de hand van deze stappen is het mogelijk om een duidelijke jaarplanning te maken. Meer informatie over de Duitse scoutvriend Kader-Steinhof is te vinden op Wikipedia.

1. Evalueer

  • Maak een evaluatie van het voorbije jaar.
  • Benoem wat goed gelopen is, wat beter kon, waar er kansen voor je liggen en eventuele bedreigingen.
  • Neem dit overzicht mee in de rest van je jaarplanning.
  • ...

2. Brainstorm

  • Vertrek van een blanco blad en denk na wat je allemaal zou willen doen? Wat is leuk, wat is uitdagend ...
  • Bekijk ook eens je resultaten van je evaluatie.
  • Zoek naar creatieve antwoorden op je vele vragen.
  • ...

TIP
Neem hier ook eens de fundamenten bij. Met welke waarden ben je bezig? Met welke waarden ben je niet bezig? Welke zou je wel willen op de voorgrond zetten. Verzin een aantal activiteiten om dit concreet te doen.

3. Verwachtingen

Wat wordt er van ons verwacht?

  • Welke activiteiten organiseert FOS nationaal voor jou?
  • Zijn er verwachtingen van de jeugdraad/jeugddienst?
  • Hebben ouders bepaalde verlangens geuit?
  • Moet je van je oudercomité helpen bij bepaalde activiteiten?
  • Zijn er in de wijk activiteiten waar je aan wil mee doen?
  • ...

4. Voeg samen en kies prioriteiten

Welke accenten willen we dit jaar in eenheidswerking leggen (eventueel vanuit beleidsplanning)

  • Schat consequenties en gewicht (werktijd, prijs) van de activiteiten in.
  • Maak een mini-tijdslijn van de grote activiteiten waarop de werklast wordt weergegeven

5. Vastliggende activiteiten inplannen

Zet de vaststaande activiteiten op de jaarkalender (FOS-activiteiten, eenheidsraden, examenperiodes, kampen, ...).

6. Plan prioritaire zaken

  • Hou rekening met de volledige looptijd van je 'actie'.
  • Heb aandacht voor rustpunten e.d. (boog kan niet altijd gespannen zijn).

7. Bekrachtig de planning

Heel belangrijk is dat je het resultaat met de hele leidingsploeg kan bekrachtigen.

8. Voer uit

Leg realistische engagementen vast en initialiseer werkgroepen.

Persoonlijke instellingen
Powered by MediaWiki