Fort boyard

Uit FOSwiki





09 team.png

Auteur: Leen kimpe
Eenheid auteur: onbekend

Spelverloop:
De kinderen moeten opdrachten doen. Bij iedere geslaagde opdracht krijgen ze een sleutel (maak op voorhand grote papieren sleutels). Op iedere sleutel staat een tip om op het einde een bepaald woord te vormen. Je maakt ergens (op het plein of in het lokaal of zo) een letterbord. Je legt allemaal papieren op de grond met telkens een letter er op. Als de kinderen op het einde veel sleutels hebben, en dus veel tips, kunnen ze raden wat het woord is. Iedereen gaat op één letter van dat woord staan en dan kijkt de leiding of ze het juiste woord inderdaad gevormd hebben. Je moet dus wel een woord nemen dat evenveel letters bevat als het aantal leden van je groep! Opdrachten: -schouderlopen: Iedereen gaat achter elkaar staan, kort opeen. Ene wordt door de leiding geholpen om op de schouders te gaan staan van het laatste kind van de rij (doe wel best je schoenen uit) Je moet wandelen over de schouders van de rij kinderen. !!!!!LET OP!!!! Best leiding die opzij staan om het kind op te vangen als het valt. Hou de benen vast of zo! -ene gaat op de grond zitten. Je zet je handen achter je en heft nu je kont op. Dus je steunt op handen en voeten maar met je buik zo naar de lucht gericht. Span best buikspieren en alles op. De volgende gaat nu ook zo zitten, maar in plaats van op de handen onder u te steunen, ga je met je schouders liggen op de buik van die eerste! (niet gemakkelijk!!!) Dan de derde met schouders op buik van de tweede, enz... Dat is wel moeilijk hoor! Maar met samenwerking lukt het wel! Bij ons is het gelukt! -je plaatst een emmer in het midden van het terrein. De leden krijgen ieder een bekerke. De emmer moet volledig gevuld raken met water! Ga bij mensen vragen of ze je bekertje willen vullen. Of je kan telkens naar de kraan lopen. De emmer mag niet gevuld worden met andere hulpmiddelen zoals flessen water of zo! Het moet allemaal met het bekerke gebeuren. Laat de kinderen maar eens lopen ;-) -...

Benodigdheden: