Job of dop: verschil tussen versies

Uit FOSwiki

Regel 1: Regel 1:
{{grootspel
+
{{activiteit
 
| auteur = Welzijnszorg
 
| auteur = Welzijnszorg
| spelnaam = Job of Dop
+
| eenheid-auteur =  
| tak = JVG's-Aspiranten, VG's-Juniors, Seniors
+
 
| aantal leden =
+
| spelverloop en spelregels =
| groepen =
 
| aantal begeleiders =
 
| taakomschrijving van de begeleiders =
 
| thema = Kansarmoede, arbeidsmarkt
 
| soort activiteit =  
 
| beginsituatie =
 
| spelverloop en spelregels = <br/>
 
 
<!--vul spelverloop en spelregels hieronder in-->
 
<!--vul spelverloop en spelregels hieronder in-->
 
“Op een dag vind je de job van je leven, en dan ben je weg natuurlijk!”
 
“Op een dag vind je de job van je leven, en dan ben je weg natuurlijk!”
Regel 19: Regel 12:
 
‘Job of dop’ brengt een actueel thema dichter bij het bed van 12- tot 18-jarigen. De spelers gaan op in het woordenspel ‘Time’s Up’ en leven zich uit in de proeven van de jobbeurs. Tussendoor moeten er tactische en inhoudelijke keuzes gemaakt worden.
 
‘Job of dop’ brengt een actueel thema dichter bij het bed van 12- tot 18-jarigen. De spelers gaan op in het woordenspel ‘Time’s Up’ en leven zich uit in de proeven van de jobbeurs. Tussendoor moeten er tactische en inhoudelijke keuzes gemaakt worden.
  
 
+
| benodigdheden =
| materiaal = <br/>
 
 
<!--vul het nodige materiaal hieronder in-->
 
<!--vul het nodige materiaal hieronder in-->
 
*speldoos: deze is gratis te ontlenen bij FOS Open Scouting via [email protected] of 09/245 45 86. Neem contact met ons op en dan bekijken we hoe dit makkelijkst tot bij jou raakt.
 
*speldoos: deze is gratis te ontlenen bij FOS Open Scouting via [email protected] of 09/245 45 86. Neem contact met ons op en dan bekijken we hoe dit makkelijkst tot bij jou raakt.
  
| terrein =  
+
 
| duur =  
+
<!--schrap hieronder de rijen die niet passen: -->
| chronologie =
+
|3 = deze activiteit is geschikt voor JVG's-Aspiranten
| doelstelling = Met je bedrijf de meeste kansrijke keuzes maken.
+
|4 = deze activiteit is geschikt voor VG's-Juniors
| inhoudelijke doelstelling =
+
|5 = deze activiteit is geschikt voor Seniors
 +
 
 +
<!--deze activiteit is voor ... (schrap hieronder de rijen die niet passen)-->
 +
|a = in het bos
 +
|c = op het plein
 +
|d = binnen
 +
|f = in een thema
 +
 
 
}}
 
}}
  
<!--schrap hieronder wat niet past-->
 
 
[[categorie:spelen voor JVG's-Aspiranten ]]
 
[[categorie:spelen voor VG's-Juniors]]
 
[[categorie:spelen voor Seniors]]
 
 
[[categorie:Informatieve Spelen]]
 
[[categorie:Informatieve Spelen]]

Versie van 27 sep 2012 om 17:20





09 team.png

Auteur: Welzijnszorg
Eenheid auteur: onbekend

Spelverloop:
“Op een dag vind je de job van je leven, en dan ben je weg natuurlijk!” Klinkt veelbelovend, maar wat als die dag niet aanbreekt? Leef je in armoede, dan kun je soms héél lang op de job van je dromen wachten. Want niet iedereen heeft gelijke kansen. Hoe lager je op de sociale ladder staat, hoe minder kansen je hebt op de arbeidsmarkt. Job op dop? Een reuzengroot verschil. De spelers ondervinden het aan den lijve. Hoe langer aan de dop, hoe meer in ‘t slop. Op de arbeidsmarkt komt het erop aan om je bedrijf rendabel te houden en uiteindelijk de Gelijkekansenkrans te winnen. Niet het meest winstgevende bedrijf, maar het bedrijf dat kansrijke keuzes maakte, wordt aan het einde van de rit beloond.

‘Job of dop’ brengt een actueel thema dichter bij het bed van 12- tot 18-jarigen. De spelers gaan op in het woordenspel ‘Time’s Up’ en leven zich uit in de proeven van de jobbeurs. Tussendoor moeten er tactische en inhoudelijke keuzes gemaakt worden.

Benodigdheden:

  • speldoos: deze is gratis te ontlenen bij FOS Open Scouting via [email protected] of 09/245 45 86. Neem contact met ons op en dan bekijken we hoe dit makkelijkst tot bij jou raakt.